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Imagina que después de pasar meses analizando a tus candidatos, por fin tienes establecida tu estrategia de marca de empleador.

¿Sabías que solo el 3% de los consumidores se convierten en la primera visita a una tienda online?

La marca empleadora es un factor clave para atraer talento humano. Hoy en día, las empresas dedican gran parte de sus recursos a construir una imagen corporativa atractiva.

Si quieres evitar esto y aumentar la productividad de tu equipo para impulsar tus ventas, debes proporcionar a tu departamento las herramientas adecuadas.

¿Tiene problemas para mantener contentos a sus empleados? No te preocupes, no estás solo.

El éxito de las empresas depende en gran medida de la capacidad de sus empleados para comunicarse y colaborar de manera eficaz.

Probablemente te hayas encontrado en esta situación: necesitas ponerte en contacto con el servicio de atención al cliente para informar de un problema.

Hoy en día, las empresas dependen más que nunca de la tecnología, por lo que los proyectos de TI son cada vez más necesarios.

El exceso de oferta en el escenario empresarial del siglo XXI ha transformado al cliente en protagonista.

Probablemente haya escuchado que para tener éxito en el mercado actual, su empresa debe tener una comunicación organizacional sólida y fluida.

No es necesario ser un experto en negocios para saber que una buena comunicación empresarial es la clave del éxito en cualquier organización.

¿Sus ventas han perdido fuerza o no pueden alcanzar su objetivo?